市场营销部

销售总监

岗位职责：

1.全面负责公司销售部的各项工作，明确目标、制定整体策略与具体工作计划，有效执行、实时控制；

2.通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保达成部门各项业务指标，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标。

3.稳固并开拓客户网络，维持与客户的长期、良好关系；深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道。

4.合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，开发和培养员工能力及绩效管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；

职位要求：

1.本科以上学历；

2.具备良好的职业素养及广告行业知识，在主流媒体从事广告销售工作5年以上，有服务4A广告公司及本土客户相关工作经验者优先考虑；

3.有五年以上广告销售经验，其中三年以上团队管理经验；有优秀的工作业绩；

4.具有整合营销或公共关系策划、组织及项目管理能力；具有良好的分析与解决问题的能力；

5.能承担工作的挑战和压力，积极进取；良好的管理能力和团队建设能力；

6.具备准确有力的执行能力和高超的组织能力，擅长团队运作；具备丰富的培训经验和优秀沟通协作能力；

7.拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体;

8.较强的分析判断能力文字组织能力、方案策划能力、谈判能力以及公关能力；

市场活动经理

岗位职责：

1.策划和组织高端人群俱乐部活动；

2.负责拓展俱乐部可合作资源；

3.俱乐部人群在线社区的运维；

4.协助日常媒体关系维护和发稿等PR工作。

职位要求：

1.形象气质良好，有互联网高级会员的运维经验或时尚会所/俱乐部会员运维经验；

2.良好的高级会所/俱乐部合作关系资源，良好的媒体关系；

3.出色的沟通社交能力；优秀的活动策划组织能力；

4.具备一定的互联网及社区运营知识；

5.具备一定的文字功底和丰富的媒体关系。

市场活动专员（高尔夫）

岗位职责：

1.负责公司线下高尔夫赛事等相关活动的策划、组织与执行工作

2.根据公司需要，主持高尔夫赛事等相关活动

3.商洽、推进高尔夫行业内与球场、球具商的合作

4.配合部门其他工作所需

职位要求：

1.良好的个人品质和职业素养，较强的沟通能力

2.形象气质好，性格开朗，正规院校本科以上学历，高尔夫相关专业优先

3.两年以上高尔夫行业经验，熟悉高尔夫历史、文化、规则并掌握相关技术，具有良好的高尔夫水平

4.具有良好语言和文字表达能力，能够独立撰写合作和活动所需文案

5.具备较强的独立工作能力和团队协作能力

6.熟练掌握各种办公软件

采访部

视频编辑

岗位职责：

1.男性，熟练使用各种编辑软件和摄像设备，了解高尔夫运动基本知识，有过高尔夫视频拍摄经验者优先。

2.按要求对信息进行拍摄、编辑、整合加工,负责频道规划、内容建设与发展，频道的维护与更新。

3.积极提出创造性意见，制作出高质量、有特色内容，能经常出差，独立完成工作任务。

4.善于综合各方信息、有强烈求知欲。

职位要求：

1.熟悉互联网，熟悉网络视频，有基本高尔夫知识，热爱高尔夫运动；

2.思维活跃，善于思考，勤奋踏实；

3.对工作充满热情，有责任感，具备良好的学习能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力；

4.新闻、视频或中文专业的优先；

5.会独立拍摄、剪辑视频、有编辑处理视频经验者优先；

6.知识面广博，对热点有敏锐的嗅觉者优先；

产品部

社区运营经理（SNS)

岗位职责：

1.负责社区版面的规划、内容组织；

2.负责版面各版主的招募与版面用户

3.组织策划相关的活动，做活社区，提高在线人数

4.开发适合社区的更多功能产品。

职位要求：

1.本科以上，3年以上互联网其中2年以上社区运营经验；

2.熟悉互联网领域社区应用，活动策划、话题营销的实施；

3.把握用户对社区的各层次需求，擅长运营活动策划；

4.团队合作能力强,出色的表达能力,一定的商务谈判和沟通能力。

技术部

高级美工设计师

岗位职责：

1.网站建设过程中的界面设计、制作，flash创意制作等；

2.网站建设过程中与系统开发人员配合的工作；

3.宣传性媒体制作；

4.配合网站产品人员负责用户体验；

5.遵守公司人事制度；

职位要求：

艺术类相关院校毕业，大专以上学历；

2年以上网页设计制作经验，具有良好的美术设计基础和设计理念；

熟练使用Photoshop Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver、Fireworks等设计软件；

能承受一定工作压力，有良好的合作性和沟通能力，较强的责任心和敬业精神。

有很强的责任心，为人诚实。

美工设计

岗位职责：

1.网站建设过程中的界面设计、制作，flash创意制作等；

2.网站建设过程中与系统开发人员配合的工作；

3.宣传性媒体制作；

4.配合网站产品人员负责用户体验；

职位要求：

1.艺术类、工业设计类大专以上学历。

2.具有高水平的网站设计、网页构图、网页布局和颜色搭配能力。

3.专业网络公司或商务网站从事网站美工设计2年以上。

4.熟练使用各类设计软件，如Photoshop、Illustrator、DreamWeaver、Flash、Fireworks 等。

5.熟练HTML/CSS/JavaScript，精通CSS样式表，熟悉css+div的页面制作方法。

6.有鲜活的创造思维和灵感。

7.很好的沟通理解能力,责任感强,工作踏实，具有较强的执行能力和团队合作精神。

PHP开发经理

任职资格：

1.本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业；

2.2年以上WEB开发经验，精通PHP编程，熟悉WAMP/LAMP架构整套解决方案；

3.精通WEB开发，能独立开发网站项目；

4.熟练使用PHP、MySQL，有3年以上开发经验。

PHP网站开发工程师

岗位职责：

Web应用系统架构设计，开发和后台程序的编写；

职位要求：

1.两年以上PHP网站程序开发经验；

2.编写结构清晰，代码格式优美的PHP程序；

3.熟悉PHP以及面向对象技术，MVC框架原理；

4.熟悉LAMP/WAMP及MySQL数据库；

5.熟悉HTML(DIV+CSS) ，ajax，xml，JavaScript ，xhtml结构化及其浏览器兼容性；

6.熟悉程序性能的出现瓶颈的常见原因,并能在实际编写过程中避免出现性能瓶颈；

7.能对开源系统进行熟练二次开发类如：Discuz，Joomla，phpcms等；

8.熟悉Linux命令及windows server主机服务器的配置和服务器优化部署，熟练APACHE，IIS配置，熟悉应用服务常见的安全漏洞及防范方法；

9. 较强的沟通能力及较好的创新能力，富于团队和敬业精神，具有良好的自学和独立解决问题的能力，能够对项目中的难点与新技术进行攻关；

10.实际完成过PHP项目，或全程参与过php网站开发与建设，有PHP+mysql大型网站开发经验者优先。

PHP工程师(应届实习生)

任职资格：

1.应届毕业生。

2.计算机相关专业，数据库、软件编程基础良好，善于钻研新技术

3.熟悉XHTML、CSS、javascript等网页制作技术

4.熟悉Web页面设计，能熟练使用HTML、div+css进行web页面布局

5.有较强的自学能力及团队协作精神

职责：网站开发、维护，数据库维护